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Organisation du CH de Roanne

Depuis le 1er janvier 2019, le CHU de Saint-Etienne et le CH de Roanne sont associés dans le cadre d’une direction commune, qui comprend également les EHPAD de Montagny, Coutouvre et du Pays de Belmont.

Cette direction commune est matérialisée par une convention de direction signée par les deux établissements après consultation de leurs instances et approbation des conseils de surveillance. Par ailleurs, plusieurs EHPAD du territoire roannais rejoignent également la direction commune mise en place, après un processus de consultation identique à celui mené à Saint-Etienne et Roanne.

La direction commune repose sur un outil juridique simple, à savoir la convention, qui permet de rapprocher les établissements dans le respect de leur identité et de leur autonomie. En effet, les établissements gardent leur autonomie juridique et financière, et conservent les différentes instances qui participent au fonctionnement institutionnel quotidien.

En termes de pilotage administratif, la direction générale de cette direction commune est confiée à M.Olivier BOSSARD, directeur général du CHU de Saint-Etienne. Il s’appuie sur un directeur en charge du pilotage du CH de Roanne. Cette fonction est confiée à M. Julien KEUNEBROEK, directeur délégué.

Le centre hospitalier de Roanne est un établissement public de santé, dont l’organisation est régie par le code de la santé publique.

Depuis le 1er janvier 2019, le CH de Roanne est associé au CHU de Saint-Etienne dans le cadre d’une direction commune, qui comprend également les EHPAD de Montagny, Coutouvre et du Pays de Belmont.

La direction générale de cette direction commune est confiée à M.Olivier BOSSARD, directeur général du CHU de Saint-Etienne. Il s’appuie sur un directeur en charge du pilotage du CH de Roanne. Cette fonction est confiée à M. Julien KEUNEBROEK, directeur délégué.

 

Les différents services cliniques et médico-techniques du CH de Roanne sont organisés autour de sept pôles d’activité :

 

Le directeur général, représenté par son directeur délégué, entouré d’une équipe de directeurs adjoints, élabore et conduit la politique d’établissement. Il est assisté par un directoire, composé de membres médicaux, soignants et administratifs. Le conseil de surveillance a pour mission de se prononcer sur la stratégie de l’établissement et d’exercer un contrôle permanent sur la gestion.

 

 

Cliquez ici pour accéder à l'organigramme de direction commune.

 

 

 

 

 

 

L’organisation de l’établissement repose également sur plusieurs instances, chargées de donner des avis :

  • la commission médicale d’établissement (CME), qui rassemble des représentants du corps médical
  • le comité technique d'établissement (CTE), composé de représentants du personnel, consulté sur la gestion de l’établissement, l’organisation interne, les conditions et l’organisation du travail
  • la commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT), qui est une instance de concertation et de dialogues entre représentants du corps paramédical
  • la commission des usagers (CDU), chargée de veiller au respect des droits des usagers et de faciliter leurs démarches, mais également de contribuer à l'amélioration de la politique d'accueil et de prise en charge des personnes malades et de leurs proches, dans un souci d'amélioration continue de la politique qualité.